Cách Bạn Feedback Dựng Phim Để Không Bị “Đấm”

0
2145
Hì nói đấm cho vui chứ nói thật là bị đấm thật đấy :)))
Thường để một quảng cáo đầu xuôi đuôi lọt thì cần sự kết hợp giữa nhiều bộ phận. Hai bộ phận vô cùng quan trọng là biên kịch và dựng phim. Nhưng đôi khi vì một số cách làm việc mà:
  • Hai bên không hiểu ý nhau
  • Feedback qua lại gây mâu thuẫn
  • Sản phẩm ra cuối cùng không ưng ý
  • Quá nhiều feedback lắt nhắt
Dưới vai trò một biên kịch, đạo diễn chưa từng bị đấm ^^. Hôm nay Thương sẽ giúp bạn feedback sao cho được lòng đôi bên.
1. YẾU TỐ ĐẦU TIÊN: HIỂU NHAU
Vai trò biên kịch: Nắm chắc kịch bản và tinh thần clip. Có mindset biên tập.
Vai trò dựng phim: Biến những source rời rạc thành một clip liền mạch nhờ kĩ năng dựng phim thượng thừa.
Mỗi bên sẽ có những thuật ngữ chuyên ngành mà bên kia cần nắm rõ.
Câu sát thương nhau: Dễ mà, nhanh mà, xấu quá :)))
2. THỐNG NHẤT MẪU FEEDBACK VÀ CÁCH FEEDBACK
Thương sẽ cho các bạn xem một mẫu Thương hay feedback hậu kì.
Thương sẽ đi từ tổng quan đến chi tiết.
A.TỔNG QUAN CLIP
Về Flow (Đường dây câu chuyện)
Về âm thanh (VO+ Thoại)
Về hình ảnh
Về hiệu ứng
Khác…
Các feedback này không nên chỉ 100% chê mà cần nhìn được cái được và chưa được. Thêm cảm xúc khi xem.
B. CHI TIẾT
Time + Nội dung feedback + Lý do
VD: 10:10 Bỏ footage cận anh đó bê thùng vì thấy hình xăm.
Đã nói chi tiết thì càng chi tiết càng tốt.
3. SỨC CHỊU ĐỰNG CÓ GIỚI HẠN
Về Hậu Kì
Điều các bạn hậu kì ghét nhất là feedback lắt nhắt hay feedback vô lý.
Nên bạn cần gom feedback một lượt. Mỗi feedback nên ghi rõ lý do tại sao.
Đừng đòi hỏi những hiệu ứng ngoài mức ngân sách hoặc không thoả thuận trước.
Về Biên Kịch
Điều các bạn biên kịch ghét nhất là hở cái nói: Không làm được. Cần bàn phương án với nhau.
Ngoài ra Biên kịch nên liên tục cập nhật tiến độ cho hậu kì. Hậu kì thì trả file đúng deadline.
4. QUAN TRỌNG LÀ THẦN THÁI À KHÔNG THÁI ĐỘ
Cười khi feedback 😁
Hai bên giữ thái độ hỗ trợ hết mình cho nhau. Vì một sản phẩm đầu ra tốt nhất. Vì một cái Tết ấm no.
Không tranh cãi mất kiểm soát ảnh hưởng tới job.
5. YẾU TỐ CUỐI CÙNG: ĐÚNG & ĐỦ
Làm đúng vai trò.
Đủ những gì đã cam kết.
Thương tin một kết quả mĩ mãn luôn là sự nỗ lực của cả team chứ không phải của cá nhân.
Hi vọng bài viết này hỗ trợ được bạn.
Bạn muốn đọc thêm nhiều bài viết của Thương có thể ghé web của Thương.
Sắp tới Thương sẽ viết thêm nhiều bài về ngành để chia sẻ hỗ trợ các bạn yêu thích ngành này.
Bài sắp tới: Rủi ro khi làm TVC mà bỏ bớt quy trình!
Càng chăm chỉ, càng may mắn

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây